Leitbild
Das Einzugsgebiet der Sozialstation Vaihingen an der Enz umfasst kraft Betriebssatzung die Stadt Vaihingen an der Enz mit allen Teilorten, die Stadt Oberriexingen sowie die Gemeinden Eberdingen und Sersheim. Die Sozialstation ist eine anerkannte Pflegeeinrichtung.
Wir erbringen nach dem Grundsatz „ambulant vor stationär“ ambulante pflegerische, hauswirtschaftliche und familienpflegerische Leistungen, sowie ärztlich verordnete medizinische Leistungen. Unsere Angebote richten sich an alle Hilfebedürftige ohne Ansehen der Kostenträgerschaft, der Herkunft, der Religion oder des Geschlechts.
Wir verfolgen ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Ziele im Sinne des Abschnittes „steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung. Wir versuchen, wirtschaftlich ohne finanzielle Unterstützung der Trägerin auszukommen. Wir wollen solche Strukturen aufbauen, die „bezahlbare“ Leistungen zu marktgerechten Preisen ermöglichen, um uns im Wettbewerb zu behaupten. Um das Unternehmen zu sichern, streben wir quantitatives und qualitatives Wachstum entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden an.
Im Interesse unserer Kunden, unserer Träger und der Gesellschaft arbeiten wir wirtschaftlich und umweltbewusst.
Unsere Leistungen werden durch geschultes Pflegefachpersonal und insbesondere erfahrene hauswirtschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbracht. Auf Fort- und Weiterbildung legen wir großen Wert. Ferner ist es uns wichtig, die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch präventive Maßnahmen zu sichern. Wir fördern die Ideen unserer Mitarbeiterinnen zur eigenen und betrieblichen Weiterentwicklung.
Um die Betriebsatmosphäre und die Leistungsfähigkeit des Teams zu erhalten und zu verbessern, praktiziert und fördert die Leitung kollegialen Umgang, Hilfsbereitschaft und Kommunikation untereinander.
Freundlichkeit, Höflichkeit und in Notfällen ständige Erreichbarkeit rund um die Uhr zeichnen unser Verhalten gegenüber unseren Kunden aus.
Um unseren Kunden die bestmögliche Versorgung zu bieten, arbeiten wir mit anderen Diensten zusammen. Die vielfältige Unterstützung der Krankenpflege(förder)vereine ist für uns wichtig und wertvoll.
Qualitätssicherung hat in unserer Einrichtung einen hohen Stellenwert. Die Qualität unserer Leistungen wird durch ein betriebliches Qualitätsmanagement gesichert und weiterentwickelt.
Wir möchten durch die Umsetzung des Leitbildes in unserer täglichen Arbeit die Qualität unserer Leistungen ständig verbessern.